Meta Platforms Inc Class A

智通財經APP獲悉，在人工智能投入持續攀升背景下，Meta Platforms(META.US)宣佈啓動新一輪大規模裁員，以提升運營效率並對衝AI相關支出壓力。根據公司週四發給員工的內部備忘錄，Meta計劃裁減約10%員工，涉及約8000個崗位，裁員將於5月20日實施，同時公司還將取消原計劃招聘的6000個空缺職位。

這是扎克伯格推進“效率優先”戰略的最新動作，也凸顯科技巨頭在AI軍備競賽中，正通過削減傳統成本為高強度資本開支騰挪空間。按照Meta年初員工總數接近7.9萬人計算，此次調整規模不小，市場將其視為公司在高投入週期下主動優化成本結構的重要信號。

Meta表示，此次裁員旨在支持公司更高效運營，併為其他重點投資提供資金支持。負責人員事務的首席人力官Janelle Gale在備忘錄中稱，公司正在持續推進效率提升，而裁員是平衡資源配置的一部分，以抵消當前其他重大投資帶來的成本壓力。

事實上，推動此次調整的核心背景，正是Meta在人工智能領域持續加碼。近年來，扎克伯格大舉投入先進AI模型、大語言模型以及聊天機器人開發，併為相關人才和基礎設施投入巨資。公司此前已預計今年資本開支將創歷史新高，過去幾個月還宣佈多項價值數十億美元的AI合作交易。與此同時，公司內部也鼓勵員工更多使用AI代理完成代碼編寫等工作，以提升生產效率。

市場普遍認為，Meta正試圖通過削減人力成本，為AI戰略提供更長期支撐。隨着生成式人工智能競爭升温，科技巨頭的資源配置正發生結構性變化，從傳統擴張轉向“裁員+資本投入”並行模式。

值得注意的是，Meta員工今年以來一直籠罩在裁員擔憂中，此前Reality Labs及其他團隊已出現崗位削減。Gale表示，公司提前宣佈計劃，是因為相關消息已遭泄露。此前，路透本月稍早已率先報道Meta擬裁員的消息。

她在備忘錄中坦言，“這無疑是令人不歡迎的消息，也會讓每個人感到不安，但在當前情況下，這是我們認為最好的前進路徑。”

Meta並非個例。面對AI投資高企帶來的利潤壓力，其他大型科技公司也在同步壓縮成本。微軟(MSFT.US)週四同樣宣佈，向數千名美國員工提供自願離職計劃，顯示科技行業正普遍通過優化人員結構，為AI投入讓路。

分析人士指出，在資本市場高度關注AI商業化回報的背景下，投資者對科技巨頭的容忍度，越來越建立在“高投入必須伴隨高效率”基礎之上。裁員因此不再單純被視作需求疲弱信號，反而可能被解讀為利潤率管理工具。

Meta將於下週公佈第一季度業績，市場關注焦點除廣告業務增長外，還將聚焦AI投資規模、資本開支指引以及此次裁員對利潤率的潛在影響。若公司能夠證明降本與AI投入並行可支撐中長期增長邏輯，或有助緩解市場對其“燒錢換未來”的擔憂。

截至週四收盤，Meta跌2.31%，報659.15美元。